1. Giấy phép lao động cho người nước ngoài là gì?

Giấy phép lao động (Work Permit) là văn bản do cơ quan nhà nước cấp, cho phép người nước ngoài làm việc hợp pháp tại Việt Nam trong một thời gian nhất định.


2. Đối tượng cần xin giấy phép lao động

  • Chuyên gia nước ngoài
  • Nhà quản lý, giám đốc điều hành
  • Lao động kỹ thuật
  • Người nước ngoài làm việc tại doanh nghiệp Việt Nam

3. Điều kiện cấp giấy phép lao động

  • Có năng lực hành vi dân sự đầy đủ
  • Có trình độ chuyên môn, kinh nghiệm phù hợp
  • Có sức khỏe đảm bảo
  • Không có tiền án, tiền sự
  • Có doanh nghiệp bảo lãnh tại Việt Nam

4. Hồ sơ xin giấy phép lao động

  • Văn bản đề nghị cấp giấy phép lao động
  • Giấy khám sức khỏe
  • Lý lịch tư pháp
  • Bằng cấp, chứng chỉ, kinh nghiệm làm việc
  • Hộ chiếu
  • Ảnh theo quy định

5. Quy trình xin giấy phép lao động

Bước 1: Xin chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài
Bước 2: Chuẩn bị và hợp pháp hóa hồ sơ
Bước 3: Nộp hồ sơ xin giấy phép lao động
Bước 4: Nhận kết quả
Bước 5: Xin thẻ tạm trú (nếu cần)


6. Thời gian thực hiện

  • Chấp thuận nhu cầu: 10 – 15 ngày
  • Cấp giấy phép lao động: 5 – 7 ngày

???? Tổng thời gian: khoảng 15 – 25 ngày làm việc


7. Chi phí xin giấy phép lao động

Chi phí bao gồm:

  • Lệ phí nhà nước
  • Chi phí hợp pháp hóa lãnh sự
  • Phí dịch vụ (nếu sử dụng)

???? Tổng chi phí dao động khoảng 5.000.000 – 15.000.000 VNĐ


8. Lợi ích khi sử dụng dịch vụ

  • Đảm bảo hồ sơ đúng quy định
  • Rút ngắn thời gian xử lý
  • Hạn chế rủi ro bị từ chối
  • Được tư vấn pháp lý đầy đủ

9. Lưu ý quan trọng

  • Hồ sơ nước ngoài cần hợp pháp hóa lãnh sự
  • Nộp hồ sơ trước khi người lao động làm việc
  • Gia hạn giấy phép đúng thời hạn
  • Tuân thủ đúng vị trí công việc đã đăng ký

Hãy để chúng tôi giúp bạn bắt đầu

Nếu bạn đang có nhu cầu về thành lập công ty, kế toán – thuế, bảo hiểm xã hội và các vấn đề pháp lý khác. Đừng ngần ngại liên hệ ngay với chúng tôi để được tư vấn bạn nhé ♥️

* Thông tin khách hàng cung cấp được chúng tôi bảo mật và không chia sẽ với bất cứ tổ chức nào khác